Vraag u zich ook wel eens af waarom:
- Veel RvC’s een individueel karakter hebben?
- De samenstelling van de RvC qua kennisgebieden de organisatie volgt?
- Er financiële kaders worden afgesproken waarbinnen de bestuurder mag opereren?
Kortom, waarom meebesturen en toezicht houden een continue gevecht is als beide organen naar hetzelfde kijken?
Individualisme
Als je aan de top hebt gestaan, jarenlang wethouder bent geweest, of raadslid, altijd op bestuurdersniveau hebt geopereerd, kun je dan nog iets bijleren? Is er een innerlijke drive om aan bijscholing te doen? Zomaar wat opmerkingen waarvan ik mij afvraag of dit invloed heeft op hoe een RvC opereert? Is een oud-bestuurder per definitie een goed toezichthouder? Of vergt dit andere vaardigheden? Ander ego wellicht? Lees meer >