Prestaties en arbeidsvreugde

6 vormen van denken die uw prestaties en arbeidsvreugde beïnvloeden

Bron: Insidean
Door Mevr. Dr. A.S. Nagesser, MSc PhD MBA, principal en Dhr. A.V. Rambaran, Instituutleider

Inleiding
Hoe vaak gebeurt het dat u écht nadenkt over iets om het onderwerp beter te begrijpen, te duiden of de situatie beter te kunnen doorgronden om tot een goed besluit te komen? Hoe vaak betrapt u uzelf op het feit dat u denkt het te weten, maar dit helemaal niet zo blijkt te zijn… U weet wel…. Het verhaal van de klok en de klepel… om de indruk te wekken dat u over alles goed op de hoogte bent? En hoe vaak mag u niet denken omdat uw werk nu eenmaal volgens de regels gedaan moet worden. Wist u dat er meerdere vormen van denken bestaan die een direct effect hebben op uw prestaties en arbeidsvreugde? Lees meer >


In het nieuws

Europese online cursus

Een kader voor kwaliteits- en risicobeheer voor organisaties in de publieke sector September 16th…

Taakverdeling bestuur afgerond

Taakverdeling bestuur afgerond. Nog wel op zoek naar jong bestuurlijk talent Voorzitter Jan-Paul …

Internal auditors in crisistijd

Internal auditors in crisistijd: ‘We moeten niet te lang in een adviesrol blijven zitten’ Peter …

‘Je moet erbovenop zitten om de controle te houden’

Jop de Vrieze De eerste golf: Hoe het vertrouwen in het beleid afbrokkelde. De Nederlandse aanpak…
Geschreven door
redactie
31 maart 2015

Populaire artikelen

Europese online cursus

Een kader voor kwaliteits- en risicobeheer voor organisaties in de publieke sector September 16th…

Jack Kruf lezing 2020

Centraal thema in de afscheidslezing door jack Kruf van PRIMO Nederland was ‘Wat hebben wij gelee…
Nu inschrijvenNu inschrijven

Word lid van PRIMO

Inschrijven voor onze Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven voor alles rondom PRIMO & ontwikkelingen op het gebied van Risico Management? Schrijf dan in voor onze Nieuwsbrief.

© All rights reserved.
PRIMO.

Informatie voor leden

Volg ons