Prestaties en arbeidsvreugde

6 vormen van denken die uw prestaties en arbeidsvreugde beïnvloeden

Bron: Insidean
Door Mevr. Dr. A.S. Nagesser, MSc PhD MBA, principal en Dhr. A.V. Rambaran, Instituutleider

Inleiding
Hoe vaak gebeurt het dat u écht nadenkt over iets om het onderwerp beter te begrijpen, te duiden of de situatie beter te kunnen doorgronden om tot een goed besluit te komen? Hoe vaak betrapt u uzelf op het feit dat u denkt het te weten, maar dit helemaal niet zo blijkt te zijn… U weet wel…. Het verhaal van de klok en de klepel… om de indruk te wekken dat u over alles goed op de hoogte bent? En hoe vaak mag u niet denken omdat uw werk nu eenmaal volgens de regels gedaan moet worden. Wist u dat er meerdere vormen van denken bestaan die een direct effect hebben op uw prestaties en arbeidsvreugde? Lees meer >