6 essentiële verschillen tussen veranderen en vernieuwen

Door Mevr. Dr. A.S. Nagesser, MSc PhD MBA, principal en Dhr. A.V. Rambaran, Instituutleider

Inleiding
Veranderen en vernieuwen zijn geen synoniemen en worden helaas in de praktijk door elkaar heen gebruikt door professionals, experts, leidinggevenden en bestuurders alsof het hetzelfde is. Hierdoor ontstaat er juist meer verwarring en onduidelijkheid. Terwijl de essentie, de trajecten en uitkomsten van veranderen en vernieuwen wezenlijk verschillend zijn. Zeker in een verandering van tijdperk is vernieuwen van wezenlijk belang om als individu, organisatie en maatschappij in een opwaartse spiraal te geraken. Door de verschillen eerst te begrijpen, gaan we het beseffen om het bewuster toe te passen in de praktijk. Hierdoor ontstaat een positief effect in ons denken en handelen om de gewenste doelstellingen te bereiken. Lees meer >


In het nieuws

Europese online cursus

Een kader voor kwaliteits- en risicobeheer voor organisaties in de publieke sector September 16th…

Taakverdeling bestuur afgerond

Taakverdeling bestuur afgerond. Nog wel op zoek naar jong bestuurlijk talent Voorzitter Jan-Paul …

Internal auditors in crisistijd

Internal auditors in crisistijd: ‘We moeten niet te lang in een adviesrol blijven zitten’ Peter …

‘Je moet erbovenop zitten om de controle te houden’

Jop de Vrieze De eerste golf: Hoe het vertrouwen in het beleid afbrokkelde. De Nederlandse aanpak…
Geschreven door
redactie
29 maart 2015

Populaire artikelen

Europese online cursus

Een kader voor kwaliteits- en risicobeheer voor organisaties in de publieke sector September 16th…

Jack Kruf lezing 2020

Centraal thema in de afscheidslezing door jack Kruf van PRIMO Nederland was ‘Wat hebben wij gelee…
Nu inschrijvenNu inschrijven

Word lid van PRIMO

Inschrijven voor onze Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven voor alles rondom PRIMO & ontwikkelingen op het gebied van Risico Management? Schrijf dan in voor onze Nieuwsbrief.

© All rights reserved.
PRIMO.

Informatie voor leden

Volg ons